Para tornar seu local de trabalho mais justo, assuma o controle de suas normas TI

Pense em todas as vezes em que o senhor começou em um novo emprego. O senhor provavelmente aprendeu sobre as principais políticas e processos formais relacionados a coisas como férias. Mas os manuais dos funcionários não ensinam outras coisas, como, por exemplo, se o senhor deve defender uma promoção ou esperar que lhe peçam, a rapidez com que os colegas esperam respostas de e-mail ou se as reuniões começam no horário ou três minutos depois da hora.